งานวิจัยยอดนิยม (23 รายการ)
เรียง:
แสดง:
บทความประชุมวิชาการ
ระดับนานาชาติ
Professional Competency for it Outsourcing: Thai Banking Experience
ผศ.ดร.ณัฐรฐนนท์ กานต์รวีกุลธนา  |  2559  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  127
The main purpose of this research is to develop a scale for IT professional competency evaluation, which is considered crucial for outsourcing. The study compares the competencies ...
วารสารวิชาการ
ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q1
HGKAN: Hyperbolic Graph-Based Kolmogorov–Arnold Network for Social Recommendation
ผศ.ดร.นิกร กรรณิกากลาง  |  2569  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  62
Social recommendation utilizes social relationships to alleviate data sparsity and improve recommendation quality. Nevertheless, existing approaches still encounter several limitat...
วารสารวิชาการ
ระดับชาติ (TCI)
Factors in Remote Work Influencing Job Stress: A Systematic Review
ผศ.รุจิภาส ประชาทัย  |  2569  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  57
การวิจัยครั้งนี้เป็นการทบทวนวรรณกรรมอย่างเป็นระบบโดยมีจุดประสงค์เพื่อจะสังเคราะห์องค์ประกอบของการดำเนินนโยบายการทำงานทางไกล ที่มีอิทธิพลต่อความเครียดจากการทำงานของบุคลากร โดยการรวบ...
บทความประชุมวิชาการ
ระดับชาติ
The Influence of Transformational Leadership on Work-Related Stress and Burnout of 3 Workplaces (WFH
ผศ.รุจิภาส ประชาทัย  |  2566  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  54
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อระบุรูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อความเครียดจากการทำงานและภาวะหมดไฟในการทำงาน (2) เพื่อระบุอิทธิพลของรูปแบบการทำงานในแต่ละสถานที่ที่ส่ง...
วารสารวิชาการ
ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q4
HGT4REC: HYPERBOLIC GRAPH TRANSFORMER FOR SEQUENTIAL AND SOCIAL RECOMMENDATION
ผศ.ดร.นิกร กรรณิกากลาง  |  2569  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  52
Sequential behaviors and social ties jointly shape user preferences; however, most prior work models them in isolation and relies on shallow fusion in Euclidean space, which strugg...
บทความประชุมวิชาการ
ระดับชาติ
Work from Home: New Normal Administration Policy to Establish a Quality of Work Life or The Risking
ผศ.รุจิภาส ประชาทัย  |  2566  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  51
บทความวิชาการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทบทวนประเด็นเรื่องการกาหนดนโยบายให้บุคลากรภายใน องค์การท างานที่บ้าน เพื่อน าเสนอประเด็นที่องค์การต้องท าการปรับตัวในด้านการด าเนินนโยบายการ บร...
วารสารวิชาการ
ระดับชาติ (TCI)
The Canonical Correlation Analysis between Factors Affecting The Using of Virtual Office Technology
ผศ.รุจิภาส ประชาทัย  |  2568  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  48
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์คาโนนิคอลระหว่างปัจจัยที่มีผลต่อการใช้เทคโนโลยีสำนักงานเสมือนจริงกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในอุตสาหกรรมขนส่งและโลจิสติกส์ ...
วารสารวิชาการ
ระดับชาติ (TCI)
Factor Analysis of Quality Factor of Logistics Services of Private Logistics Provider in Bangkok Inf
ผศ.รุจิภาส ประชาทัย  |  2568  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  48
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาองค์ประกอบปัจจัยที่มีผลต่อการเลือกใช้บริการการขนส่งสินค้าของผู้ประกอบการขนส่งสินค้าเอกชนและเพื่อศึกษาอิทธิพลของปัจจัยที่ส่งผลต่อการตัดสินใจซ...
วารสารวิชาการ
ระดับชาติ (TCI)
Critique of HROD Theory: A Thai Perspective on Theories X and Y by Douglas McGregor
ผศ.รุจิภาส ประชาทัย  |  2568  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  47
This article critiques Douglas McGregor’s Theory X and Theory Y within the context of Thai human resource and organizational development. It begins by outlining McGregor's theories...
วารสารวิชาการ
ระดับชาติ (TCI)
This research is mixed-methods research, which focuses on the factors of flexible working from the p
ผศ.รุจิภาส ประชาทัย  |  2568  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  44
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสานวิธีที่มุ่งเน้นการศึกษาถึงองค์ประกอบของการทำงานแบบยืดหยุ่นในมุมมองของบุคลากรกลุ่ม Gen Z ที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการทำงานของผู้ปฏิบัติงาน...
ระบบแนะนำงานวิจัย

จัดอันดับความเกี่ยวข้องจากคำสำคัญด้วย TF-IDF ถ่วงน้ำหนักชื่อเรื่อง / คำสำคัญ / บทคัดย่อ รองรับทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

TF-IDF Keyword Weighting Relevance Rank