ผศ.รุจิภาส ประชาทัย

ร

คณะบริหารธุรกิจ การจัดการธุรกิจสมัยใหม่ rujipas.pr@mail.rmutk.ac.th 0832230494

วุฒิการศึกษา

M.Sc Human Resource Development: Organization Development, NIDA 2554

ความเชี่ยวชาญ

Leadership, Agile Organization, Organization Development

ผลงานที่ได้รับความนิยมสูงสุด

ชื่อเรื่อง	ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดจากการทำงานและภาวะหมดไฟในการทำงาน ของบุคลากรที่ทำงานใน 3 รูปแบบ (WFH, WFO, HO): กระบวนการสร้างมโนทัศน์
collection	บทความประชุมวิชาการ
ปี	2566
ผู้เข้าชม	44
ดาวน์โหลด	0

แสดงรายละเอียด

จำนวนรายการสารสนเทศทั้งหมด

จำนวนผลงานจำแนกรายปี

2566

2568

2569

ผลงานทั้งหมด

พบ 7 รายการ

แสดง:

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดจากการทำงานและภาวะหมดไฟในการทำงาน ของบุคลากรที่ทำงานใน 3 รูปแบบ (WFH, WFO, HO): กระบวนการสร้างมโนทัศน์ บทความประชุมวิชาการ	2566	แสดง
การทำงานที่บ้าน: นโยบายการบริหารงานแบบชีวิตวิถีใหม่ สร้างคุณภาพชีวิตการทำงาน หรือความเสี่ยงต่อภาวะหมดไฟในการทำงาน? บทความประชุมวิชาการ	2566	แสดง
องค์ประกอบของการทำงานทางไกลที่มีอิทธิพลต่อความเครียดจากการทำงานของบุคลากร: การทบทวนวรรณกรรมอย่างเป็นระบบ วารสารวิชาการ	2569	แสดง
Critique of HROD Theory: A Thai Perspective on Theories X and Y by Douglas McGregor วารสารวิชาการ	2568	แสดง
การวิเคราะห์สหสัมพันธ์คาโนนิคอลระหว่างปัจจัยที่มีผลต่อการใช้เทคโนโลยีสำนักงานเสมือนจริงกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในอุตสาหกรรมขนส่งและโลจิสติกส์ วารสารวิชาการ	2568	แสดง
การวิเคราะห์องค์ประกอบคุณภาพการให้บริการขนส่งสินค้าของผู้ประกอบการขนส่งสินค้าเอกชนในกรุงเทพมหานครที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจซื้อสินค้าซ้ําผ่านช่องทางออนไลน์ วารสารวิชาการ	2568	แสดง
การวิจัยผสานวิธีในการสนทนากลุ่มกับบุคลากรกลุ่ม Gen Z ผู้ปฏิบัติงานในบริษัทเอกชนภายในเขตกรุงเทพมหานคร เพื่อวิเคราะห์สหสัมพันธ์คาโนนิคอลระหว่างการทำงานแบบยืดหยุ่นกับความพึงพอใจในการทำงาน วารสารวิชาการ	2568	แสดง