ระบบจัดเก็บและค้นหางานวิจัยอัจฉริยะ

วารสารวิชาการ

ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q1

Authenticity Matters: Linking CSR Motives, CSR- Company Fit, and Engagement in Emerging Market Retailing

Authenticity Matters: Linking CSR Motives, CSR- Company Fit, and Engagement in Emerging Market Reta

ดร.สกุลกาญจน์ วลีอิทธิภัสร์ | 2569 | คณะครุศาสตร์อุตสาห | 1,380

เมื่อความตระหนักด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมเพิ่มสูงขึ้น ประกอบกับการเปลี่ยนแปลงของค่านิยมผู้บริโภคภายหลังการแพร่ระบาดของโควิด-19 การทำความเข้าใจว่าผู้บริโภครับรู้และตีความ แรงจูงใจในกา...

ความแท้จริงของความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร | ความสอดคล้องระหว่างความรับผิดชอบต่อสังคมกับองค์กร | การรับรู้แรงจูงใจในการดำเนินความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร | ธุรกิจค้าปลีก | การมีส่วนร่วมบนสื่อสังคมออนไลน์

ดูรายละเอียด DOI

วารสารวิชาการ

ระดับนานาชาติ (อื่นๆ)

The Development of an Employment Website

ผศ.ดร.นิกร กรรณิกากลาง | 2568 | คณะบริหารธุรกิจ | 1,373

This research aimed to create and evaluate an employment website, focusing on both technical quality and end-user satisfaction. Employing the System Development Life Cycle (SDLC) m...

Employment Website Job Search System Development Life Cycle (SDLC)

ดูรายละเอียด DOI

วารสารวิชาการ

ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q4

A Study of Work Skills of Thai Students in the Digital Transformation Era

ดร.สกุลกาญจน์ วลีอิทธิภัสร์ | 2569 | คณะครุศาสตร์อุตสาห | 1,369

ที่มาและวัตถุประสงค์ เทคโนโลยีและดิจิทัลเข้ามามีบทบาทสำคัญในการช่วยอำนวยความสะดวกในการทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ส่งผลให้รูปแบบการเรียนรู้ กระบวนการทำงาน และวิถีชีว...

ทักษะการท างาน การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล พฤติกรรมการเรียนรู้

ดูรายละเอียด DOI

วารสารวิชาการ

ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q3

Airline Network Analysis of ASEAN International Airport Region

ผศ.ดร.ณัฏฐ์พงษ์ จันทชโลบล | 2557 | คณะบริหารธุรกิจ | 1,369

This research is a methodology to measure the position of hub airports in Southeast Asia. The purpose of this research was to measure the number of indirect connecting flights in...

Airlines airports ASEAN comprehensive concentration index concentration ratio

ดูรายละเอียด

วารสารวิชาการ

ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q4

AUTOMATIC CORN FIELD DETECTION USING UNMANNED AERIAL VEHICLE AND TRANSFER LEARNING BASED APPROACH

ผศ.ดร.นิกร กรรณิกากลาง | 2569 | คณะบริหารธุรกิจ | 1,363

This study presents an automated system for corn field detection and measurement that combines Unmanned Aerial Vehicle (UAV) technology with deep transfer learning to address criti...

Agricultural monitoring; Computer vision; Corn detection; Deep learning; Transfer learning; UAV imaging

ดูรายละเอียด DOI

รายงานวิจัย

ภายในสถาบัน

โครงการวิจัยเรื่อง การพัฒนารูปแบบจัดการขยะชิ้นใหญ่เพื่อนำกลับมาใช้ใหม่ในพื้นที่ เขตสาทร

Developing a model for managing large pieces of waste for reuse in the Sathorn area

ผศ.ดร.ณัฏฐ์พงษ์ จันทชโลบล | 2568 | คณะบริหารธุรกิจ | 1,347

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนารูปแบบจัดการขยะชิ้นใหญ่เพื่อนำกลับมาใช้ใหม่ในเขตสาทร โดยศึกษาพฤติกรรมการจัดการขยะชิ้นใหญ่ วิเคราะห์ความต้องการ หาตำแหน่งที่เหมาะสมสำหรับศูนย์รวบร...

สาทร ขยะชิ้นใหญ่ จุดศูนย์กลาง

ดูรายละเอียด DOI

วารสารวิชาการ

ระดับชาติ (TCI)

การออกแบบเชิงเร้าอารมณ์: แนวทางการประยุกต์แนวคิดเพื่อออกแบบอุปกรณ์จัดเก็บเครื่องใช้บนโต๊ะอาหาร

Emotional Design: Direction for Application of Idea to Design of Equipment for Keeping Dining Utensi

ดร.เสน่ห์ สำเภาเงิน | 2567 | คณะวิทยาศาสตร์และเ | 1,342

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อออกแบบอุปกรณ์จัดเก็บเครื่องใช้บนโต๊ะอาหาร จากการประยุกต์ใช้แนวคิดการออกแบบเชิงเร้าอารมณ์ และ 2) เพื่อประเมินความพึงพอใจต้นแบบอุปกรณ์จัดเก็บเค...

การออกแบบเชิงเร้าอารมณ์ อุปกรณ์จัดเก็บเครื่องใช้บนโต๊ะอาหาร ผังทางความคิด

ดูรายละเอียด

วารสารวิชาการ

ระดับชาติ (TCI)

การวิจัยผสานวิธีในการสนทนากลุ่มกับบุคลากรกลุ่ม Gen Z ผู้ปฏิบัติงานในบริษัทเอกชนภายในเขตกรุงเทพมหานคร เพื่อวิเคราะห์สหสัมพันธ์คาโนนิคอลระหว่างการทำงานแบบยืดหยุ่นกับความพึงพอใจในการทำงาน

This research is mixed-methods research, which focuses on the factors of flexible working from the p

ผศ.รุจิภาส ประชาทัย | 2568 | คณะบริหารธุรกิจ | 1,339

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสานวิธีที่มุ่งเน้นการศึกษาถึงองค์ประกอบของการทำงานแบบยืดหยุ่นในมุมมองของบุคลากรกลุ่ม Gen Z ที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการทำงานของผู้ปฏิบัติงาน...

การทำงานแบบยืดหยุ่น ความพึงพอใจในการทำงาน เจเนอเรชั่นซี คาโนนิคอล

ดูรายละเอียด DOI

วารสารวิชาการ

ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q2

Digital Workforce Matching: A Machine Learning Approach for Skill-Based Job Classification and Recommendation

Digital Workforce Matching: A Machine Learning Approach for Skill-Based Job Classification and Recom

ผศ.ดร.ณัฐรฐนนท์ กานต์รวีกุลธนา | 2568 | คณะบริหารธุรกิจ | 1,336

This research presents an integrated machine learning approach for optimizing digital workforce matching in Thailand's evolving digital economy. The study develops a novel job reco...

digital workforce matching skill-based job classification recommendation machine learning model

ดูรายละเอียด DOI

บทความประชุมวิชาการ

ระดับชาติ

ปัจจัยที่มีผลต่อราคาทองคำแท่งในประเทศไทย

Factors Affecting Gold Bar Prices in Thailand

ผศ.พิทักษ์ ทบจันทร์ | 2565 | คณะบริหารธุรกิจ | 1,324

-...

-

ดูรายละเอียด DOI