แนะนำงานวิจัย (AI Recommend)

คำสำคัญยอดนิยม: - (15) การเรียนรู้เชิงลึก (5) social recommendation (4) การเรียนรู้ของเครื่อง (3) sequential recommendation (3) โครงข่ายประสาทเทียมแบบคอนโวลูชัน (3) การออกแบบผลิตภัณฑ์เชิงนิเวศ (3) การจำแนกข้อความ (2) Classification models (2) PHQ-9 (2) Depression (2) Graph contrastive learning (2) graph convolutional network (2) BERT (2) Graph Transformer (2) คาโนนิคอล (2) การทำงานทางไกล (2) การทำงานที่บ้าน (2) มูลค่ากิจการ (2) ราคาหลักทรัพย์ (2)
ผลแนะนำสำหรับ "skill-based job" จัดอันดับความเกี่ยวข้อง (6 รายการ)
เรียง:
แสดง:
ล้าง
วารสารวิชาการ
100% match ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q2
Digital Workforce Matching: A Machine Learning Approach for Skill-Based Job Classification and Recommendation
Digital Workforce Matching: A Machine Learning Approach for Skill-Based Job Classification and Recom
ผศ.ดร.ณัฐรฐนนท์ กานต์รวีกุลธนา  |  2568  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  1,497
This research presents an integrated machine learning approach for optimizing digital workforce matching in Thailand's evolving digital economy. The study develops a novel job reco...
digital workforce matching skill-based job classification recommendation machine learning model
ดูรายละเอียด DOI
วารสารวิชาการ
36% match ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q3
The Development a Job Position Recommendation System Using Collaborative Filtering Technique
The Development a Job Position Recommendation System Using Collaborative Filtering Technique
ผศ.ดร.ณัฐรฐนนท์ กานต์รวีกุลธนา  |  2569  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  1,504
Unemployed individuals and recent graduates often lack the experience or skills necessary to effectively search and filter job positions on job search websites, hindering their abi...
Autoencoder Collaborative filtering Job position Matrix factorization Recommendation system
ดูรายละเอียด DOI
วารสารวิชาการ
32% match ระดับชาติ (TCI)
การวิจัยผสานวิธีในการสนทนากลุ่มกับบุคลากรกลุ่ม Gen Z ผู้ปฏิบัติงานในบริษัทเอกชนภายในเขตกรุงเทพมหานคร เพื่อวิเคราะห์สหสัมพันธ์คาโนนิคอลระหว่างการทำงานแบบยืดหยุ่นกับความพึงพอใจในการทำงาน
This research is mixed-methods research, which focuses on the factors of flexible working from the p
ผศ.รุจิภาส ประชาทัย  |  2568  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  1,489
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสานวิธีที่มุ่งเน้นการศึกษาถึงองค์ประกอบของการทำงานแบบยืดหยุ่นในมุมมองของบุคลากรกลุ่ม Gen Z ที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการทำงานของผู้ปฏิบัติงาน...
การทำงานแบบยืดหยุ่น ความพึงพอใจในการทำงาน เจเนอเรชั่นซี คาโนนิคอล
ดูรายละเอียด DOI
วารสารวิชาการ
30% match ระดับนานาชาติ (อื่นๆ)
The Development of an Employment Website
The Development of an Employment Website
ผศ.ดร.นิกร กรรณิกากลาง  |  2568  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  1,600
This research aimed to create and evaluate an employment website, focusing on both technical quality and end-user satisfaction. Employing the System Development Life Cycle (SDLC) m...
Employment Website Job Search System Development Life Cycle (SDLC)
ดูรายละเอียด DOI
วารสารวิชาการ
28% match ระดับชาติ (TCI)
องค์ประกอบของการทำงานทางไกลที่มีอิทธิพลต่อความเครียดจากการทำงานของบุคลากร: การทบทวนวรรณกรรมอย่างเป็นระบบ
Factors in Remote Work Influencing Job Stress: A Systematic Review
ผศ.รุจิภาส ประชาทัย  |  2569  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  1,597
การวิจัยครั้งนี้เป็นการทบทวนวรรณกรรมอย่างเป็นระบบโดยมีจุดประสงค์เพื่อจะสังเคราะห์องค์ประกอบของการดำเนินนโยบายการทำงานทางไกล ที่มีอิทธิพลต่อความเครียดจากการทำงานของบุคลากร โดยการรวบ...
การทบทวนวรรณกรรมอย่างเป็นระบบ การทำงานทางไกล ความเครียดจากการทำงาน
ดูรายละเอียด
วารสารวิชาการ
18% match ระดับชาติ (TCI)
AI Adoption and Innovative Behavioral Strategies Leading to Performance Through Innovative Work Behaviors of Support Staff in Higher Educational Institutions
AI Adoption and Innovative Behavioral Strategies Leading to Performance Through Innovative Work Beha
ผศ.พิทักษ์ ทบจันทร์  |  2568  |  คณะบริหารธุรกิจ  |  1,391
-...
-
ดูรายละเอียด DOI
ระบบแนะนำงานวิจัย

จัดอันดับความเกี่ยวข้องจากคำสำคัญด้วย TF-IDF ถ่วงน้ำหนักชื่อเรื่อง / คำสำคัญ / บทคัดย่อ รองรับทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

TF-IDF Keyword Weighting Relevance Rank
งานวิจัยยอดนิยม
1
2
3
4
5
ค้นหาเพิ่มเติม
ค้นหาขั้นสูง ดูทุก Collections