ระบบจัดเก็บและค้นหางานวิจัยอัจฉริยะ

บทความประชุมวิชาการ

100% match ระดับนานาชาติ

Professional Competency for it Outsourcing: Thai Banking Experience

ผศ.ดร.ณัฐรฐนนท์ กานต์รวีกุลธนา | 2559 | คณะบริหารธุรกิจ | 972

The main purpose of this research is to develop a scale for IT professional competency evaluation, which is considered crucial for outsourcing. The study compares the competencies ...

IT professional competency IT staff competency IT consultant competency IT outsourcing Thai banking

ดูรายละเอียด DOI

วารสารวิชาการ

35% match ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q2

Measurement scale of design thinking competency for Thai graduates’ 21st century skills.

ดร.สกุลกาญจน์ วลีอิทธิภัสร์ | 2566 | คณะครุศาสตร์อุตสาห | 109

การคิดเชิงออกแบบได้ถูกนำมาประยุกต์ใช้ในกระบวนการเรียนรู้และกระบวนการทำงาน เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างครอบคลุมและสร้างนวัตกรรมที่ตอบสนองต่อความต้องการของผู้ใช้ การศึกษาครั้งนี้ม...

ทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 สมรรถนะการคิดเชิงออกแบบ โมเดลการวัด การพัฒนาแบบวัด บัณฑิตไทย

ดูรายละเอียด DOI

วารสารวิชาการ

17% match ระดับชาติ (TCI)

การวิจัยผสานวิธีในการสนทนากลุ่มกับบุคลากรกลุ่ม Gen Z ผู้ปฏิบัติงานในบริษัทเอกชนภายในเขตกรุงเทพมหานคร เพื่อวิเคราะห์สหสัมพันธ์คาโนนิคอลระหว่างการทำงานแบบยืดหยุ่นกับความพึงพอใจในการทำงาน

This research is mixed-methods research, which focuses on the factors of flexible working from the p

ผศ.รุจิภาส ประชาทัย | 2568 | คณะบริหารธุรกิจ | 641

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสานวิธีที่มุ่งเน้นการศึกษาถึงองค์ประกอบของการทำงานแบบยืดหยุ่นในมุมมองของบุคลากรกลุ่ม Gen Z ที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการทำงานของผู้ปฏิบัติงาน...

การทำงานแบบยืดหยุ่น ความพึงพอใจในการทำงาน เจเนอเรชั่นซี คาโนนิคอล

ดูรายละเอียด DOI

วารสารวิชาการ

14% match ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q3

Comparison of capability of data classification models to predict consistent results for depression analysis based on user-behaviour tracking and facial expression recognition during PHQ-9 assessment

Comparison of capability of data classification models to predict consistent results for depression

ผศ.ดร.ณัฐรฐนนท์ กานต์รวีกุลธนา | 2566 | คณะบริหารธุรกิจ | 947

This research compares the capability of data classification models to predict consistent results for a subject’s depression potentiality, track the subject behaviour and recognise...

Efficiencycomparison Classification models PHQ-9 Depression

ดูรายละเอียด DOI

วารสารวิชาการ

14% match ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q3

Depression analysis using behavior tracking and facial expression recognition during PHQ-9 assessment

Depression analysis using behavior tracking and facial expression recognition during PHQ-9 assessmen

ผศ.ดร.ณัฐรฐนนท์ กานต์รวีกุลธนา | 2569 | คณะบริหารธุรกิจ | 886

The objective of this research is to comparatively study the analysis of depression potentiality from videos recorded during PHQ-9 assessment and clinical psychologists’ expertise ...

PHQ-9 Facial emotion recognition Depression

ดูรายละเอียด DOI

วารสารวิชาการ

14% match ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q2

Digital Workforce Matching: A Machine Learning Approach for Skill-Based Job Classification and Recommendation

Digital Workforce Matching: A Machine Learning Approach for Skill-Based Job Classification and Recom

ผศ.ดร.ณัฐรฐนนท์ กานต์รวีกุลธนา | 2568 | คณะบริหารธุรกิจ | 242

This research presents an integrated machine learning approach for optimizing digital workforce matching in Thailand's evolving digital economy. The study develops a novel job reco...

digital workforce matching skill-based job classification recommendation machine learning model

ดูรายละเอียด DOI

บทความประชุมวิชาการ

14% match ระดับนานาชาติ

BERTGRU4Sentiment: Bidirectional Encoder Representations from Transformers with Gated Recurrent Unit for Multilingual Sentiment Analysis

BERTGRU4Sentiment: Bidirectional Encoder Representations from Transformers with Gated Recurrent Unit

ผศ.ดร.นิกร กรรณิกากลาง | 2569 | คณะบริหารธุรกิจ | 584

This study proposes BERTGRU4Sentiment, a deep learning model that combines fine-tuned Bidirectional Encoder Representations from Transformers (BERT) with a Gated Recurrent Unit (GR...

Sentiment Analysis BERT GRU Deep Learning Natural Language Processing

ดูรายละเอียด DOI

วารสารวิชาการ

14% match ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q1

Authenticity Matters: Linking CSR Motives, CSR- Company Fit, and Engagement in Emerging Market Retailing

Authenticity Matters: Linking CSR Motives, CSR- Company Fit, and Engagement in Emerging Market Reta

ดร.สกุลกาญจน์ วลีอิทธิภัสร์ | 2569 | คณะครุศาสตร์อุตสาห | 192

เมื่อความตระหนักด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมเพิ่มสูงขึ้น ประกอบกับการเปลี่ยนแปลงของค่านิยมผู้บริโภคภายหลังการแพร่ระบาดของโควิด-19 การทำความเข้าใจว่าผู้บริโภครับรู้และตีความ แรงจูงใจในกา...

ความแท้จริงของความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร | ความสอดคล้องระหว่างความรับผิดชอบต่อสังคมกับองค์กร | การรับรู้แรงจูงใจในการดำเนินความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร | ธุรกิจค้าปลีก | การมีส่วนร่วมบนสื่อสังคมออนไลน์

ดูรายละเอียด DOI

วารสารวิชาการ

14% match ระดับชาติ (TCI)

Critique of HROD Theory: A Thai Perspective on Theories X and Y by Douglas McGregor

ผศ.รุจิภาส ประชาทัย | 2568 | คณะบริหารธุรกิจ | 660

This article critiques Douglas McGregor’s Theory X and Theory Y within the context of Thai human resource and organizational development. It begins by outlining McGregor's theories...

HROD Theory Theories X and Y Critique Theory

ดูรายละเอียด

วารสารวิชาการ

14% match ระดับนานาชาติ (SCOPUS) Q1

Breaking the strain–symmetry trade-off via electrostriction-mediated reversible phase transition in B-site-engineered BNKT based ceramics

Breaking the strain–symmetry trade-off via electrostriction-mediated reversible phase transition in

ผศ.ดร.พิชิตชัย บุตรน้อย | 2569 | คณะครุศาสตร์อุตสาห | 703

ไม่มี...

ไม่มี

ดูรายละเอียด DOI