แนะนำงานวิจัย (AI Recommend)
ผลแนะนำสำหรับ "IT staff competency"
จัดอันดับความเกี่ยวข้อง
(64 รายการ)
บทความประชุมวิชาการ
100% match
ระดับนานาชาติ
Professional Competency for it Outsourcing: Thai Banking Experience
The main purpose of this research is to develop a scale for IT professional competency evaluation, which is considered crucial for outsourcing. The study compares the competencies ...
วารสารวิชาการ
42% match
ระดับชาติ (TCI)
AI Adoption and Innovative Behavioral Strategies Leading to Performance Through Innovative Work Beha
-...
วารสารวิชาการ
36% match
ระดับนานาชาติ (SCOPUS)
Q2
Measurement scale of design thinking competency for Thai graduates’ 21st century skills.
การคิดเชิงออกแบบได้ถูกนำมาประยุกต์ใช้ในกระบวนการเรียนรู้และกระบวนการทำงาน เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างครอบคลุมและสร้างนวัตกรรมที่ตอบสนองต่อความต้องการของผู้ใช้ การศึกษาครั้งนี้ม...
วารสารวิชาการ
17% match
ระดับชาติ (TCI)
This research is mixed-methods research, which focuses on the factors of flexible working from the p
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสานวิธีที่มุ่งเน้นการศึกษาถึงองค์ประกอบของการทำงานแบบยืดหยุ่นในมุมมองของบุคลากรกลุ่ม Gen Z ที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการทำงานของผู้ปฏิบัติงาน...
วารสารวิชาการ
15% match
ระดับนานาชาติ (SCOPUS)
Q3
Comparison of capability of data classification models to predict consistent results for depression
This research compares the capability of data classification models to predict consistent results for a subject’s depression potentiality, track the subject behaviour and recognise...
วารสารวิชาการ
15% match
ระดับนานาชาติ (SCOPUS)
Q3
Depression analysis using behavior tracking and facial expression recognition during PHQ-9 assessmen
The objective of this research is to comparatively study the analysis of depression potentiality from videos recorded during PHQ-9 assessment and clinical psychologists’ expertise ...
วารสารวิชาการ
15% match
ระดับนานาชาติ (SCOPUS)
Q2
Digital Workforce Matching: A Machine Learning Approach for Skill-Based Job Classification and Recom
This research presents an integrated machine learning approach for optimizing digital workforce matching in Thailand's evolving digital economy. The study develops a novel job reco...
บทความประชุมวิชาการ
15% match
ระดับนานาชาติ
BERTGRU4Sentiment: Bidirectional Encoder Representations from Transformers with Gated Recurrent Unit
This study proposes BERTGRU4Sentiment, a deep learning model that combines fine-tuned Bidirectional Encoder Representations from Transformers (BERT) with a Gated Recurrent Unit (GR...
วารสารวิชาการ
15% match
ระดับนานาชาติ (SCOPUS)
Q1
Authenticity Matters: Linking CSR Motives, CSR- Company Fit, and Engagement in Emerging Market Reta
เมื่อความตระหนักด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมเพิ่มสูงขึ้น ประกอบกับการเปลี่ยนแปลงของค่านิยมผู้บริโภคภายหลังการแพร่ระบาดของโควิด-19 การทำความเข้าใจว่าผู้บริโภครับรู้และตีความ แรงจูงใจในกา...
วารสารวิชาการ
14% match
ระดับชาติ (TCI)
Critique of HROD Theory: A Thai Perspective on Theories X and Y by Douglas McGregor
This article critiques Douglas McGregor’s Theory X and Theory Y within the context of Thai human resource and organizational development. It begins by outlining McGregor's theories...